À l’issue de votre contrat CDI, vous souhaitez changer de carrière ? Cela est tout à fait possible, d’ailleurs, c’est le moment opportun pour commencer un nouveau projet. Pour réussir votre reconversion professionnelle, vous devez opter pour une formation convenant à votre nouvelle activité.
Faire un bilan de compétences
Avant de vous lancer dans votre projet, vous devez connaître vos compétences réelles en la matière. Si vous êtes déjà fixé sur votre nouvelle carrière, déterminez les étapes à suivre pour le réussir. S’il est en rapport avec votre travail en entreprise, suivez une formation continue pour renforcer vos capacités. Si vous changez complètement d’univers, une formation initiale et certifiante vous sera utile.
Suivre une formation opérationnelle
Afin de mener à bien votre projet, vous devez être opérationnel au plus vite. Vous devez aussi maîtriser les rouages du métier afin de diriger votre équipe. La formation à suivre doit alors répondre aux besoins et à la réalité de votre nouveau métier. Une formation opérationnelle comme sur l’école Moderne est souvent plus courte. En plus, vous recevez un certificat ou un titre professionnel à son issue. Il s’agit également d’une formation axée sur la pratique plutôt que sur des théories.
Opter pour une formation initiale
C’est la formation adéquate si vous vous tournez vers un domaine tout à fait nouveau pour vous. Vous y apprenez les bases du métier. Ce parcours vous permet d’acquérir les savoirs et les compétences nécessaires pour la bonne exécution du métier. Sa durée est variable, mais elle peut se faire en présentiel ou en alternance, selon vos disponibilités. La formation est sanctionnée par un diplôme de fin de formation.
Tout au long de votre carrière, vous pouvez suivre une formation continue ou une formation professionnelle. Elles vous permettent de booster votre carrière en acquérant plus de compétences et de savoir-faire.
