Entreprise

La gestion de l’équipe : l’importance du l’auto-organisation des employés

Dans une entreprise, l’effectivité d’une équipe commence par le petit noyau qui est chaque membre du personnel. Un mauvais élément est toujours un poids pour l’équipe, son succès dépend avant tout de l’auto-organisation de chaque salarié. Ce manque d’auto-organisation est un vrai pour l’atteinte des objectifs communs. Par-dessus tout, l’auto-organisation doit concerner globalement toute l’équipe …